Віддалена робота вашого бізнесу

така ж продуктивність, тільки поза офісом

shape-image
audit
Очевидно, що переведення співробітників на "віддалену роботу" – це травматичний процес для бізнесу. До цього не готова інфраструктура. До цього не готові співробітники. До цього не готові керівництво, партнери, клієнти. Однак життя може раптово внести свої корективи, і на ринку виживуть саме ті компанії, які зможуть швидко адаптуватися до змінених умов.

Ми вже давно використовуємо технології віддаленої роботи для себе, а також впроваджуємо їх для своїх клієнтів протягом багатьох років.

Тепер ця послуга стала необхідною в абсолютно кожній компанії.



Очевидно, що переведення співробітників на "віддалену роботу" – це травматичний процес для бізнесу. До цього не готова інфраструктура. До цього не готові співробітники. До цього не готові керівництво, партнери, клієнти. Однак життя може раптово внести свої корективи, і на ринку виживуть саме ті компанії, які зможуть швидко адаптуватися до змінених умов.

Ми вже давно використовуємо технології віддаленої роботи для себе, а також впроваджуємо їх для своїх клієнтів протягом багатьох років.

Тепер ця послуга стала необхідною в абсолютно кожній компанії.



audit
Можливість роботи співробітників прямо з дому або будь-де, де є Інтернет.
Безпека при правильній настройці
Збереження прибутку в критичних ситуаціях
Впровадження від 1 дня

Пандемія та карантин – не перешкода для продуктивної роботи офісу

Зберегти компанію та її режим роботи.

01

Забезпечити себе та співробітників від зараження вірусом.

02

Не втратити клієнтів.

03

Зберегти заробітні плати без шкоди для бюджету компанії.

04

Заощадити час співробітників на поїздках до роботи.

05

remote4
remote4

Віддалена робота

Очима керівника

remote work 1
Усі співробітники залишаються на зв’язку
Співробітник працює з дому, але, незважаючи на це, він завжди доступний через зручні для вас та клієнтів канали зв’язку – у месенджерах, електронною поштою чи корпоративною IP-телефонією. 01
Робота ведеться у звичному режимі
У працівника немає підстав для зниження своєї продуктивності. У нього є можливість працювати не менш ефективно, незважаючи на перебування поза офісом компанії. 02
Підтримка з боку спеціалістів
Якщо працівнику знадобиться допомога в рамках віддаленої роботи, наш спеціаліст завжди доступний по телефону або в месенджері. 03
remote work3
Можливість контролю за співробітниками
Ми можемо забезпечити вас зручними засобами контролю за роботою співробітників. Читайте докладніше про контроль співробітників на сторінці «Система контролю робочого часу». 04

Очима співробітника

remote work4
Робота зі своїм колишнім робочим місцем
Співробітники мають можливість віддалено виконувати всі взаємодії зі своєю офісною робочою станцією. Їм не доведеться копіювати робочі файли та програми, переносити їх з комп’ютера на комп’ютер. 01
Та сама корпоративна IP-телефонія, що й в офісі.
Внутрішній номер працівника зберігається, і він вдома може так само здійснювати та приймати дзвінки від клієнтів через телефонний апарат або смартфон. 02
CRM та пошта, доступні через інтернет
Ви та ваші співробітники отримуєте доступ до будь-якої інформації про листи, угоди та клієнтів, незалежно від того, що перебуваєте поза офісом. 03
remote work5
Швидкий доступ до серверів компанії
Якщо необхідні які-небудь файли, документи або виконання операцій на корпоративному сервері – все буде здійснюватися швидко та безпечно. 04

Компоненти дистанційної роботи

Документи та пошта
Доступ до всієї робочої документації та електронної пошти, швидкий електронний документообіг.
CRM
Ефективне управління клієнтами та угодами.
Постановка і контроль завдань.
Аналітика продажів.
Контроль співробітників
Точні та подібні звіти про витрачений робочий час співробітників.
VPN
Безпечний та швидкий доступ до корпоративної мережі компанії.
udalennaya rabota6 scaled
IP-телефонія
Співробітники приймають дзвінки від клієнтів та спілкуються між собою, як і раніше.
Віддалені робочі столи
Співробітники підключаються до своїх офісних ПК.
Відеоконференцзв'язок
Планерки, збори, обговорення робочих питань.
Месенджери
Листування, обмін файлами, боти, постановка завдань, інструменти управління бізнесом – інструменти, доступні з месенджерів.

Алгоритм переведення IT на «віддалену роботу»:

1

Знайомство та аудит

Ми зустрічаємося з вами або зв’язуємося по телефону, отримуємо загальне уявлення про компанію, а під час аудиту перевіряємо готовність вашої IT-інфраструктури до віддаленої роботи, визначаємо проблемні місця, які потребують вдосконалення.
2

Безпосередньо роботи з переведення

У ході таких робіт ми намагаємося перевести на «віддаленку» максимальну кількість співробітників.

На цьому етапі ми:

налаштовуємо обладнання:
  • сервери
  • робочі станції користувачів
  • мережу та мережеві пристрої тощо
  • і т.д.
01
2024 02 18 104756
Удосконалюємо серверну інфраструктуру.
02
2024 02 18 104756

Якщо це необхідно

Багато компаній часто не готові до такого переходу. У цьому випадку ми намагаємося знайти баланс між якістю, термінами, а також вартістю робіт і обладнання.

Входить до складу проєкту

Доопрацювання вашої ІТ-інфраструктури

01.
Детальніше

Доопрацювання вашої IT-інфраструктури

Якщо у вашій компанії ще не було віддалених співробітників і обладнання компанії може не "потягнути" віддалену роботу, може знадобитися вдосконалення IT. Ми розробимо комплекс заходів і впровадимо їх у найкоротші терміни. Це може спричинити певні витрати, але забезпечить чудовий потенціал на майбутнє.

«Додатковий» інтернет

02.
Детальніше

«Додатковий» інтернет

Щоб віддалена робота здійснювалася стабільно, необхідне резервне мережеве з'єднання. Провайдери в критичних ситуаціях не завжди можуть забезпечити доступ до Інтернету в вашому офісі, а запасне з'єднання виключить зайві простої в роботі.

Перенесення даних з офісу на «хмару»

03.
Детальніше

Перенесення даних з офісу на «хмару»

У бізнес-центрах можуть тимчасово відключати електрику, а співробітників для обслуговування інфраструктури може не бути на місці. Щоб відключення електроенергії не стало причиною простою компанії, можна перенести всі дані в «хмару», яка менш залежна від адміністрації офісних центрів та їх, часом, необдуманих рішень.

REMOTE WORK
Перевести на віддалену роботу можна практично будь-яку компанію. Дізнайтеся, чи можна вашу, і як це зробити ефективно для вашого бізнесу! Віддалена робота дозволяє знижувати витрати, економити час на поїздки в офіс і назад, підвищувати продуктивність співробітників.

    Чому перехід на "віддалену роботу" нашими силами буде виконаний простіше та якісніше

    Кількість співробітників

    Один або навіть два системних адміністратори можуть витратити на переклад кілька тижнів, в той час як п’ять, десять і більше IT-спеціалістів зможуть зробити те саме всього за кілька днів.

    01

    Власні методи автоматизації

    В нашій «скарбничці» є ряд скриптів, які дозволяють швидко автоматизувати робочі місця та виконувати багато однотипних операцій автоматично. Це суттєво скоротить час переходу на «віддалену роботу».

    02

    Досвід та кваліфікація

    Наші співробітники мають за плечима безліч виконаних проєктів, до того ж у нашому штаті є фахівці з мереж, VPN, безпеки та інших систем.

    03

    Проведення базового інструктажу

    Ми навчимо кожного співробітника базовим навичкам для продуктивної взаємодії з програмним забезпеченням, необхідним для віддаленої роботи.

    04

    Власні серверні простори

    У нашої компанії є власні сервери, на які може здійснюватися перенесення ваших даних. За працездатністю інфраструктури постійно стежать кваліфіковані спеціалісти, до того ж, ми забезпечили високий рівень безпеки.

    05

    remote work8
    remote work8